世界上最远的距离不是你在地球的一边，而是我在另一边，隔着几个时区的时差你坐在我的左侧，却仿佛隔着天河。如何谈 恋爱?怎么样处置感情问题?

真的有不少公司，同事之间的恋爱是不允许的。“办公恋爱”对于一些公司来讲是明确禁止的事情，大伙都是成年人，由于不少人不了解这个规定，所以感觉是“严格的需要”，你了解为何不少公司不允许如此做吗?

1、从企业的角度来讲，为何禁止职员恋爱?如何谈恋爱?

1、假如两个职员恋爱的话，对工作效率产生影响的可能性非常大，假如两个人分手的话，必然会有一方没办法工作而离职。结果，不少情侣分手后的状况就像“敌人”，脸都变得通红。

2、两个职员恋爱时间长，情绪稳定，而且到了谈婚姻的程度，公司就要给这两个人请假一段时间，对公司来讲是一个损失，而且结结婚以后女生怀孕，然后生了孩子，这个延迟非常长。

3、假如这位女员工和男员工结结婚以后，感情一直摩擦，感情不协调，常常产生矛盾，那样双方都会带来不好的感情给公司，影响工作效率，影响同事们的感情的可能性也非常高。

因此，很多公司都有明确的规定。 本公司不允许职员恋爱，假如发现的话会进行排斥处置。

听起来有点接近人情，大人的恋爱是不允许的吗? 然而，事实上，这也是现实的。

2、怎么样处置感情问题?对交往中的男女双方来讲

1、办公室恋爱，对男女双方来讲，总是不会进步成“良性”，比较容易使两个人一块进步，不可以互相鼓励，相反两个人会互相牵制。

沉迷于恋爱，不考虑工作，谈到恋爱会干扰晋升的机会。

再说一遍，假如两个人分手了，大家都有害相遇时的尴尬，肯定是一方自己退出目前的公司，离职。

3“办公恋爱”容易引起其他同事的不满，有心人向上司做了小报告，两人一天到晚都非常有头绪，比较容易说没用心工作。