在管理学中，七大需要层次理论图是很著名的一张图，用来描述人类需要的层次结构和发展势头。它是哪个的呢？它的理论基础是什么？图中具体包括什么层次？下面大家将从不一样的角度来解答这类问题。

七大需要层次理论图是哪个的

1、图的作者

七大需要层次理论图的作者是美国管理学大师亨利·法奇（Abraham Maslow）。他是一位美国的心理学家，生于1908年，卒于1970年。他是现代人类需要层次理论的创立者之一，被誉为“人本主义的守望者”，是管理学和心理学范围里一个尤为重要的人物。

2、图的理论基础

七大需要层次理论图的理论基础是Maslow提出的“需要层次理论”。他依据人类的需要，将它分为5个层次，分别是生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我达成需要。他发现，人类的需要是有肯定的层次性的，上层需要出现的首要条件是下层需要得到了满足。并且，当下层需要得到满足之后，更高层次的需要会渐渐成为大家关注的焦点。

3、图中的具体层次

与Maslow提出的五层需要相比，七大需要层次理论图增加了两个层次，具体为：

①生理需要：人的基本需要，包含食物、住所、水、衣服、睡眠等。

②安全需要：人需要稳定有保障的社会环境，包含稳定的工作、稳定的住所等。

③社交需要：人需要得到社会的认同，包含人际交往、对家庭、爱情和友谊的渴望。

④尊重需要：人需要得到别人的尊重和赞赏，包含获得成功、得到权力和地位等。

⑤自我达成需要：人需要发挥我们的能力，自我达成，包含个人成长、自我提升等。

⑥美学需要：人需要审美体验的需要，包含赏析艺术、赏识自然美景等。

⑦精神需要：人需要超越自我，达到宗教境地或灵性境界，包含寻求真理、求解答等。

4、结论

七大需要层次理论图是管理学范围里的一张尤为重要的图，它揭示了人类需要的层次性和发展势头，对于知道和满足人类需要具备要紧的启示意义。需要认识到，每一个人的需要程度和需要层次都是不一样的，每一个人都需要依据我们的需要进行调整和优化。通过知道、剖析和满足人类的各种需要，可以从根本上改变人类的幸福感和生活水平。

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