在平时的生活工作中，实行力非常重要。今天花镇情感我们为大伙介绍一本书，书名叫做了解做到。期望这本书可以帮助大伙理解实行力与提高工作成效。

1、书本介绍

了解做到旨在改进大家的学习技巧、提升大家的学习技能、帮助大家改正错误的学习态度。

这本书是肯·布兰佳商务畅销书本中一则传统的教学寓言。一位著名作家让人们所拥有些Know-How与其实质行动之间的鸿沟所困扰，他发现每当大家应用Know-How的时候，问题就出现了。这里说的Know-How，包含从书本、研究和学习中所得到的所有，与所有好的建议与忠告，等等。

2、名人书评

1、《了解做到》解决了长久以来大家一直困惑甚至刻意回避的问题——培训的后续成效。如何让职员把培训所学的常识运用到他们的工作中去？大家从这本书中得到非常大的启示，此书值得一读。——陆志勇，通用磨坊人力资源总监。

2、这是是西方版的“知与行”的哲理。知是考虑，行是创造，了解做到，可以突破极限！请相信自己，只须了解就肯定能做到。——梁昭贤，广东格兰仕集团实行总裁。

3、这本书从根本上分析了“知与行”之间存在的鸿沟。我觉得可以将书中讲到的三个问题，运用到提升个人和组织实行力的层面上，与其夸夸其谈，不如有效行动。——段冬，新浪公司人力资源总监。

4、知易行难是跨世纪难点。当年中国教育前驱陶行知老先生不惜更改其名（由陶知行改为陶行知）以唤起大家对“行”的看重。在当今信息年代，大家主动或被动地面对很多有用或无用信息，像由高原到平原而“醉氧”一样处于“醉信息”的状况，仅仅对“知”有招架之功而无应付“行”的还手之力。本书作者基于他们的实践为大家提供了有效办法。我很喜欢其中的一条妙计（适应你的办法仅有一条），读读看，你也会找到合适你的那条。我会建议送一本给陶行知纪念馆，作为后人解答他提出命题的解题之一。——张国维，葛兰素史克副总裁。

5、这本书深入考察和剖析了人类尤其是成年人的学习技巧，对为何大家总是非常难将所学到的新常识转化为行动等问题作出知道释。对于在公司拥有人才培训、策略拟定等方面话语权的读者来讲，这是再好不过的参考手册了；而对于普通读者，本书也能提供充分而适合的信息，帮助他们更好地将所学的常识运用到实质生活当中，提升自己实行力。总之，这是一本值得细细研读的好书。-------S.D.Ravago