职场中人可谓是在夹缝中存活的人，遭遇 职场冷暴力是常有些事情。身在职场，活学活用“厚黑学”也是一门必学课。只须你学会一套过硬的职场法则，自可左右逢源前途一片光明。

1、什么是职场厚黑学

职场厚黑学不是需要你厚黑起来，有的人终其一生屡受挫折，碌碌无为；有的人则事无不成，营业额辉煌。生活给每一个人的机会其实大致相当，重点在于你是不是能在舞台上将自己饰演的角色发挥得淋漓尽致。 http://www.huazhen2008.com/

2、怎么样解决职场冷暴力？

假如你遭遇职场冷暴力，可以学习一下职场厚黑学里面的职场法则，这类法则可以帮你处置好职场中的人际关系，让我们的事业愈加顺利地进步下去。

1、做事要藏拙，做人要露怯。

仔细想想，你所认识的职场成功者是什么样的？他们是否看着并没什么厉害，甚至到处都是缺点，仿佛你随时都可以超越他们。可在做事情上面，这类人又面面俱到，几乎不露马脚，叫人抓不到把柄。

职场里存活，不是看你能做到多好，而是看你能活多长时间。所以做人要暴露缺点叫人不提防，做事要处处小心不被抓把柄。

2、待人以诚，但诚是有目的和尺度的。

老实人在职场总归是吃亏的，即使你要待人以诚，需要有我们的尺度。而对人诚心，是应该有目的的，不然就是职场“烂好人”，最后吃亏最多，口碑最差的依然是你。

3、其他人对你越坏，你要对人越好。

好人是可以得罪的，由于他们个性温和，不会报复你。但坏人却绝对不可以得罪，他们睚眦必报，你得罪他们，必得十倍恶果。

“好人好报，坏人坏报”是一个愿望，却永远不会成真。提防坏人的办法，并非处处小心，而是其他人对你坏，你要对人好。这不是“以德报怨”，而是潜伏隐忍，一直等到你有足够的力量反击，才能让坏人获得他们应有些报应。

4、老板对你讲的道理，永远都是对他有利的。

有的人把老板的话奉若圣旨，但要了解，老板做为一个人，他也有我们的职场利益。所以，老板说的话，当然是站在他一个人的立场上，是为了保障他的利益。而劳资双方的利益是对立的，老板的利益就代表着你会失去什么，听老板的话越多，你失去的也越多。

不是永远不听老板的，而是要独立考虑，了解哪一句对自己有利，哪句对自己有害。

职场厚黑学是一本讲述职场法则的理论性书本，假如你遭遇职场冷暴力不了解如何解决，建议你读一读这本书，你会从中得到启发。